Lena Granath.
Foto: Tess Hartikka
I dag kan vi i SCV-majoriteten konstatera att det ser annorlunda ut. Nu uppfylls vårdgarantin. Det innebär att ingen patient får vänta längre än 90 dagar för utprovning av hörapparat. Ett mycket gott arbete som visar på att det går att vända på de allra svåraste av utmaningar inom vården. En tydlig lärdom är dock att det inte finns några genvägar. Detta är resultatet av ett målmedvetet arbete i verksamheten och framför allt av medarbetare som steg för steg vänt en mycket svår situation.
Efter pandemin fanns stora utmaningar. Hörselvården hade långa köer och dess medarbetare en mycket hög arbetsbelastning. När väntetiderna som längst uppgick till 19 månader hösten 2022 stod det klart att förändring krävdes. Medarbetarna inom hörselvården och öron-, näs- och halskliniken tog sig an uppgiften genom att utveckla nya arbetssätt, stärka samverkan och arbeta mer systematiskt med planering och uppföljning.
*
Genom förstärkningar i verksamheten, tydligare ansvarsfördelning och bättre produktionsplanering har köerna successivt arbetats ned. Ett strukturerat arbete med vårdlotsning har gjort att patienter kunnat få hjälp snabbare även vid tillfälliga arbetstoppar.
Hörselnedsättning är vanlig och har tydliga samband med både psykisk och fysisk ohälsa. Forskning visar att social isolering till följd av hörselnedsättning är en större riskfaktor för tidig död än flera välkända livsstilsfaktorer. Svårigheter att delta i samtal, klara arbetet eller känna sig delaktig i vardagen påverkar människor djupt. Därför är tillgänglighet i hörselvården en fråga om jämlikhet och folkhälsa. Att få hjälp i tid kan vara avgörande för om människor kan fortsätta arbeta, delta i samhällslivet och må bra.
*
Som politisk majoritet är vår uppgift att skapa långsiktiga och stabila förutsättningar för vården. Men det är viktigt att vara tydlig det är medarbetarna som gör jobbet. Det är deras kompetens, uthållighet och engagemang som har gjort det möjligt att vända köerna och åter uppfylla vårdgarantin.
Arbetet är inte färdigt. För att köerna inte ska byggas upp igen krävs fortsatt fokus på hållbara arbetssätt, god arbetsmiljö och förmåga att snabbt möta förändringar i efterfrågan. Där kommer vi i SCV-majoriteten även fortsättningsvis ta vårt ansvar.
Men just nu är det på sin plats att stanna upp och ge medarbetarna inom hörselvården och öron-, näs- och halskliniken en stor eloge. Det är många länsbor som nu kan få vardagen att fungera bättre tack vare deras arbete. Det förtjänar respekt och långsiktigt stöd.
Mattias Adolfson (S)
Regionråd & ordförande i hälso- och sjukvårdsberedningen
Emmy Ahlstedt (C)
Regionråd med ansvar för hälso- och sjukvård
Lena Granath (V)
Regionråd med ansvar för hälso- och sjukvård